Themen

Change3

Alles für jede Change-Situation

Ob Veränderung in Ihrer Organisation, die Weiterentwicklung von Führungsgremien oder die Entwicklung Ihrer Führungskräfte, bei mir finden Sie alles aus einer Hand.

 

Change
Leadership

Begleitung von Veränderungsprozessen

Change Begleitung legt den Finger auf die heiklen Punkte in einem Veränderungsvorhaben. Sie hilft den verantwortlichen Führungskräften den Lead zu übernehmen und die Organisation durch die Veränderung zu steuern. Damit am Ende die richtigen Ergebnisse erreicht werden.

Executive Team 
Development

Weiterentwicklung von Führungsteams

Professionelle Begleitung macht aus dem Gremium ein Team oder aus dem Team ein noch besseres. Damit die oberste Führung ein gemeinsames Zielbild hat und aus Überzeugung in die gleiche Richtung arbeitet.

Executive
Coaching

Coaching von Führungskräften

Coaching lässt Sie die Dinge in Ruhe und mit Abstand betrachten. Coaching stellt die richtigen Fragen und hilft Ihnen, neue Sichten zu entwickeln. So kommen Sie nicht nur ins Denken, sondern auch ins Handeln.

Change Eye

Das Umfragetool für das Monitoring Ihres Changes

Das Change Eye ist ein Umfragetool, mit dem die von einer Veränderung betroffenen Mitarbeitenden und Führungskräfte befragt werden, wie sie zu dem Change-Vorhaben stehen. Denn: Sie müssen im Boot sein, damit die Veränderung erfolgreich realisiert werden kann.